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Die Regionalleitung stärkt die Einrichtungsleitungen ihrer Region und fördert sie als handlungsfähige Führungskräfte, die im Rahmen der Vorgaben ihre Einrichtung eigenständig weiterentwickeln.
Sie führt die Einrichtungsleitungen konsequent und wirkungsorientiert sowie mit überzeugenden Argumenten klar und wertschätzend entsprechend der vereinbarten Ziele und der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
